https://redvice.eu/wp-content/themes/redvice-corporate/_images_upload/_tn_9207eaaff797ad25.jpg
Wij brengen vraag en aanbod samen!
Speciaal voor de food- en agrosector

VACATURES

Goede kandidaten voor eerlijke tarieven

Redvice… Voor ieder bedrijf en voor elk budget

Er ontstaat een vacature op je bedrijf en wat doe je dan? Ga je zelf werven of besteed je dit uit aan een recruitmentbureau? Zelf werven is goedkoop maar vind je dan de beste kandidaat? Beschik je over voldoende kennis en tools om dit proces efficiënt en succesvol zelf uit te voeren?

Wij maken het voor ieder bedrijf interessant om werving en selectie activiteiten aan ons uit te besteden. Dat komt omdat wij beschikken over de kennis, het netwerk en de tools om je vacature sneller en beter in te vullen. Wij vinden het belangrijk dat we dit doen tegen tarieven waarvoor je het zelf niet kunt doen. Lees snel door want hieronder staat een aantal vormen van dienstverlening waarvan je gebruik kunt maken.

Met de VacatureSearch zit je binnen 4 weken met de beste  kandidaten aan tafel!

Betaal je liever niet de tarieven van een W&S bureau maar wil je gewoon binnen 4 weken met goede kandidaten aan tafel? Zoek je goede kandidaten en beslis je liever zelf wat je uitbesteedt of zelf doet?

Veel Recruitmentbureaus nemen het hele W&S traject van je over tegen behoorlijke tarieven.

Redvice werkt al meer dan 4 jaar ook op een heel andere manier. Wij hanteren hierbij de volgende vuistregels.

  • Je betaalt ons voor wat we doen tegen normale uurtarieven.
  • Je hoeft niet het hele traject uit te besteden maar alleen dat deel waaraan je behoefte hebt.
  • Als je wilt werken op no cure no pay basis, dan vragen wij een extra toeslag ivm het risico dat bij ons wordt neergelegd.
  • Per jaar werken we aan meer dan 100 opdrachten in de sectoren Food&Agri.
  • Uitbesteden aan F&A vacatures is beter én voordeliger dan zelf doen.
  • Met een minimum aan tijdsinvestering zit je binnen 4 weken met goede kandidaten aan tafel.
  • Geen gedoe met exclusiviteit.

Zo verzorgen wij de complete werving, en de selectie van kandidaten voor het bedrag van €3995,- en zonder de gesprekken met kandidaten voor €2995,-

Wil je kennis maken met onze verfrissende en effectieve manier van werken? 

Stuur dan een mail naar g.rodenboog@redvice.eu en ik reageer binnen 1 werkdag.

Bellen mag natuurlijk ook (0653769999).

Wat doen we precies?

  • In een telefoongesprek uitvoerig bespreken wat de mogelijkheden zijn om succesvol van start te gaan.
  • Een uitgebreide search op het internet naar kandidaten die voldoen aan de criteria.
  • Plaatsen van de vacature op www.foodenagrivacatures.nl, en het versturen naar 15.000 kandidaten uit de sector.
  • Een telefonisch voorinterview met de kandidaten om te zien of ze echt voldoen aan de gestelde criteria, ook wat betreft salaris en motivatie.
  • (optioneel) Na overleg spreken we de best passende kandidaten uitvoerig.

Nog een aantal opmerkingen hierover:

  1. Is de eerste search niet succesvol? Dan beginnen we (zonder extra kosten) gewoon opnieuw, eventueel na het aanpassen van de criteria.
  2. Onze searchafdeling is zeer ervaren in het zoeken naar kandidaten in de food- en agribranche. Wij doen dit al vanaf 2011, voor ongeveer 100 vacatures per jaar.
  3. We hebben veel ervaring in de branche. We hebben voor vrijwel elke vacature wel eens gezocht en weten dan ook als geen ander welke kandidaten interesse voor de functie zullen hebben en hoe je ze kunt bereiken.
  4. Het bedrag van €2995,- is exclusief BTW, maar er komen geen kosten bij, ook niet nadat de kandidaat door jullie is aangenomen.

Voor deze dienst hanteren wij een tarief van € 2995,-  (exclusief BTW).
Wanneer u een VacatureSearch op no-cure-no-pay basis wilt afnemen hanteren wij een tarief van € 9995,-  (exclusief BTW).

Voor meer informatie, of om een VacatureSearch af te nemen, neem contact op met Gosse Rodenboog.

+31 (0) 653769999
info@redvice.eu

Kies voor een Executive Search en je krijgt de beste kandidaat!

Geschikt voor de bemiddeling van Sales- Management- en directiefuncties.

De zoektocht naar executives begint met begrijpen waar de organisatie naartoe wil. Daarna leren we de cultuur, mensen en organisatie goed kennen. Vervolgens gaan we aan het werk met een haarscherp profiel, op basis waarvan we kandidaten beoordelen. We helpen bij de start in de nieuwe positie en houden contact tot lang nadat de ideale kandidaat is begonnen.

We zijn hier zo succesvol in omdat we beschikken over een grondige kennis van de food- en agribranche en een diepgaande kennis van de kandidaten markt in deze sector.

De combinatie van Redvice en ons platform food&agri vacatures levert ons een enorm netwerk op van kandidaten en decisionmakers in de secoren Food- en agri. Wij beschikken over een poule van executives die hebben aangegeven discreet op zoek te zijn naar een andere baan.

Geïnteresseerd in een Executive Search? Neem contact op met Gosse Rodenboog over de tarieven en de mogelijkheden voor jouw specifieke functie.

+31 (0) 653769999
info@redvice.eu

Assessments en Teamanalyses

Assessments en Teamanalyses

Redvice voert als recruitment professional in de food en agrosector assessments en teamanalyses uit voor haar klanten. Daarmee krijg je die zaken naar boven die normaal gesproken maar moeilijk te meten zijn. Zaken ook die heel belangrijk zijn, bijvoorbeeld om te weten of een kandidaat succesvol zal opereren en goed in het team past of dit naar wens aanvult. Redvice kan je hier prima bij helpen.

Geïnteresseerd? Neem contact op met Gosse Rodenboog over de tarieven en de mogelijkheden voor jouw specifieke functie.

+31 (0) 653769999
info@redvice.eu

Redvice maakt voor vacatures gebruik van de diensten van vacature-site Food&AgriVacatures.nl.

Door hier te klikken leiden we je automatisch door.

Redvice maakt gebruik van de diensten van vacature-site Food&AgriVacatures.nl.

Door hier te klikken leiden we je automatisch door en daar kun je inloggen of je inschrijven.