Lastig kandidaten vinden?
Eén op de vier bedrijven groeit niet door omdat er niet genoeg mensen te vinden zijn om het werk te doen. Daardoor kom je in een negatieve spiraal terecht. Er wordt overgewerkt om alles af te krijgen, mensen gaan weg en het probleem wordt alleen maar groter.
De reden waarom je onvoldoende nieuwe collega’s vindt is divers. In het proces van werving en selectie kan veel misgaan. Heb jij een idee waar het bij jullie aan schort?
