Dan ben je niet de enige. Dit is een veelvoorkomend probleem. Een oorzaak? Kapot saaie vacatureteksten. De ene cliché volgt de andere en de kandidaat leest ze achteloos. Totaal niet de bedoeling. Als de kandidaat jouw vacature leest, moet er volle focus aanwezig zijn. De kandidaat moet getriggerd worden. De kandidaat moet jouw vacature niet uit z’n kop kunnen krijgen. Dit is eigenlijk heel makkelijk.

Benieuwd? Ik geef je de tips tijdens het gratis webinar op 19 oktober om 11:00 uur. Tips voor het creëren van die onweerstaanbare vacaturetekst. Tips die ervoor zorgen dat jij meer en betere reacties krijgt op je vacature. Hier moet je bij zijn!

Ik ga hier je bijpraten over de laatste inzichten van wetenschappelijke onderzoeken op het gebied van marketing en psychologie. Dat is een hele mond vol. Even concreet: ik ga je uitleggen hoe je kandidaten kan overtuigen om te solliciteren door middel van je vacaturetekst. Deze nieuwe kennis gecombineerd met mijn jarenlange ervaring als recruiter in de food en agri branche zorgt voor een aantal concrete tips. Plan hiervoor even een uurtje vrij in je agenda. Zie ik je de 19e?